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内資/外資製薬会社の2015年3月期決算、出そろう。

2015年3月期での内資/外資製薬会社決算が出そろいました。 今回は、良くも悪くも後発品に振り回された結果になりました。 長期収載品が後発品に変更された結果、研究開発に力を入れている先発品中心の製薬会社の減収減益が大きくなりました。特に開発品が多くない製薬企業は減収の幅が大きくなっています。 逆に、ジェネリックメーカーは軒並み好業績になっています。 また、先発品を扱っている製薬会社がジェネリックの販売に乗り出してくる例も増えてきました。 これだけ先発品から後発品に変更が増えると、ダウン幅を抑えるために、オーソライズドジェネリックを推進する製薬企業がより増えるかもしれません。 医薬品卸も、全てのジェネリックメーカーと取引しているわけではないので、長期収載品が後発品に変更された影響が直撃しました。それに加え、今までは価格を妥結するまでに時間をかけていた医療機関に対し、未妥結減算を防ぐために、早めに医療機関側に好条件(医薬品卸にとっては取り分を減らされる悪条件)を出した結果からか、減収が多くなっています。 調剤薬局は、未妥結減算や後発品調剤体制加算の割合の引き上げでもう少し減収するかと思いましたが、思った以上に減収しませんでした。ただ、薬歴未記載問題や、無資格調剤など、薬剤師の根幹がゆすぶらされています。 (製薬企業:日本製薬工業協会に加盟している会社、ジェネリックメーカー:日本ジェネリック製薬協会に加盟している会社、それ以外をその他製薬メーカーとしています。また五十音順にしております。)

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4月の組織改編、メディカルアフェアーズ部の設置相次ぐ。臨床研究支援と営業部門を分離

一連の臨床研究の不正問題を受け、製薬企業の4月1日付の組織改編で、学術情報を担当する部署を営業部門から切り離して「メディカルアフェアーズ部」を設置する動きが広がっている。アカデミアの臨床研究データを収集し既収載品のエビデンス構築を図る活動と販売促進活動を明確に分離することで、データの信頼性を担保するのが狙いだ。

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外資系と内資系の製薬会社

製薬業界でも外資系と内資系では違いがあるのでしょうか?

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変化していくMRの仕事と収入

以前より給与水準の高いと言われているMRですが、MRの給与が高い理由や現在でも給与は高いのかをまとめました。

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製薬業界の動向とMRが求められるもの

MRだけでなく、現在の製薬業界の最新動向を調べて行く中で見えてきた、今のMRが求められているものは何なのか?

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