MRとして生きていく為の製薬業界動向・MR求人・MR転職情報サイト

人材開発部
業種 外資系医薬品メーカー
事業内容 医療用医薬品、医療機器の開発、輸入・製造、販売
勤務地 東京
年収 600万円~900万円
職務内容 主たる業務内容
-給与/福利厚生の業務を理解した上で、評価/報酬制度を通し会社の成長に貢献する
-労務管理/労使協定を通して健全な職場環境の維持に務める
-人事情報システムのデータ/プロセスの管理と運営、人事業務/プロセスへの展開の促進

業務の詳細 次の中で複数業務を担当頂く予定です。

1.評価/報酬制度の企画・運営
・Globalのスキームを展開した評価制度の年次での運営、トレーニングの実施
・昇降格プロセス/アセスメントの運営とその改善
・報酬制度(業績賞与/セールスインセンティブ)の運営とその改善
・給与プロセスの改善/ベンダーマネジメント
・必要に応じ、HC/人件費予算策定のためのデータの分析

2.労務管理/労使協定
社員の職場環境を向上させるために、適切な就業形態(ルール作りを含む)を提供する。また社員の就労管理を効率的に行うことで、健全な職場環境の維持に努める。
・従業員代表との窓口
・労務に関わる現行協定の管理
・新規協定/更新時のコミュニケーション準備と実施
・その他労務管理に関連するプロセス/制度の改善

3.HRデータベースの管理と運営(SAP Super-user)
・Globalの定義/ルールに従った、必要なData エントリーの実施/確認
・SAP HRのデータ品質をモニタリングするための、NNPLにおける業務手順の確立/改善とそのフォローアップ
・SAP HRのオペレーションに関するグローバルとのメイン窓口
・必要に応じた人事部内のSAP HR user へのトレーニング/バージョンアップ情報等共有の実施
・SAP HRデータのHR業務/プロセスへの展開促進

4.コンプライアンス
社内外の関連法規及び手順書に基づき、適切な社内プロセスを構築するとともに、定期的に改善を行なう。また監査実施時においては、適切な対応を行い、不適合(指摘事項)があった場合には迅速に是正措置を取る。
-就業規則、その他手続き書類
-労働基準法、労働安全衛生法
-Sarbanes Oxley法
-QBIQ & ISO 
-監査対応 (財務諸表、SOX、税務調査等)

5.グローバルプロジェクト
必要に応じ、デンマーク本社/海外アフィリエイトとのプロジェクトにメンバーとして参画、貢献する。


■ノボ ノルディスク ファーマ株式会社について
~糖尿病ケアにおける世界的なリーディングカンパニーとして人々の健康と社会に貢献し続けています~
・当社は、1923年設立以来、90年以上に渡り糖尿病の治療に携わってきた、デンマークに本社を置く世界的なヘルスケア企業です。現在では、タンパク質工学の強みを生かし、成長ホルモン、血友病領域でもトップシェアを確立。世界74ヶ国に事業所を展開し、世界180ヶ国で製品を販売。グループ従業員数40,000人。
世界の持続な企業ランキングで第一位(2012年 世界経済ダボス会議)との外部評価も頂いています。
・日本での設立は1980年。以後、糖尿病領域のマーケットリーダーとしての地位を確立してきました。現在は、糖尿病領域(インスリン)、血友病領域(バイパス製剤)、ホルモン補充療法(成長ホルモン)において製品シェアNo.1。インスリンシェア50%以上。全国事業所54拠点。従業員数1,005人(2016年1月)
働きがいのある会社としてもランクイン(GPTW 2015年調査にて第15位)しております。
必要業務経験 経験
・給与/社会保険業務の経験
・3年以上の人事関連業務の経験 (500人以上の事業会社において)
・人事データベース( SAP/Oracle 等)の経験または知識(概念/機能/応用)

知識
・給与/社会保険業務の経験
・労働基準法、労働安全衛生法関連知識
・就業規則/労使協定に関する知識

学歴:
・大学卒業以上

英語能力:
・ビジネスレベル (TOEIC > 600)

PCスキル:
・ Word/Excel/PowerPoint 初級以上

適性・資質:
-コミュニケーション(意図することを的確に理解でき、自身が伝えたい内容を、相手にわかる言葉で伝えられる)
-コラボレート(部門を越えての協働を自発的に行える)
-改善とイノベート
-パフォーマンスの推進
-チームプレーヤー
-プレッシャーとタフなデッドライン下での業務遂行能力

---------------------------------------------------
下記の経験と知識がある方は優遇いたします
-労働組合又はそれに相当する組織とのコミュニケーション
-HR基礎情報のレポート作成/データ分析
-人事プロセス導入/変更のプロジェクト参画
就業時間 09:00~17:15
各種保険 各種社会保険完備
諸手当
福利厚生
確定拠出年金、積立貯蓄、慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護休業制度、カフェテリアプラン(自由選択型福利厚生制度)、クラブ活動、社員旅行、夏季休暇サポートクーポンほか
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度より付与。最高20日)、年間休日122日(2013年実績)
コンサルタントから見る魅力 欧州系の社風で離職率も低く、人気の高い外資系製薬メーカーです。領域特化の製薬メーカーで、同領域での知名度も抜群です。
Job ID
300009

この求人に応募(無料)

サイト内検索

人気の求人情報

CNS領域MR

昨年上市したパーキンソン病治療薬のプロモーション活動全般を行…

CNS領域MR

CNS領域のMRとして、大学病院・基幹病院をご担当頂きます。…

【薬事】薬事統括部CMC企画部…


<改正薬事法の対応業務>・既承認申請品目の記載事項整備・海…

【MR】中枢神経領域MR

中枢神経領域専任MRとして従事頂きます。

オンコロジー領域MR

肺がん領域、乳がん・前立腺がん領域のいずれかに配属となり、