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「新卒100人超」は3社のみ、10年前は12社。主要製薬企業、19年度は7割が採用減

「新卒100人超」は3社のみ、10年前は12社。主要製薬企業、19年度は7割が採用減 日刊薬業が主要な製薬企業を対象に実施した2019年度新卒採用・従業員数調査によると、新卒採用数の前年度比について回答のあった49社のうち69.4%の34社が採用減と答えた。一方、採用増は26.5%の13社にとどまり、前年度同数は2社。後発医薬品企業だけでなく先発医薬品企業でも新卒の採用に慎重な姿勢がうかがえる。

リストラなどを行わず、採用に動いている第一三共の強さを感じます。
(大塚も採用は多いですが、MRでの採用は多くないので、生産関連の採用が多いのかもしれません。) https://nk.jiho.jp/article/141672

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